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27.06.2007 |
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Guten Tag
Wir wünschen Ihnen viel Vergnügen mit den neuen Marketing-Beiträgen.
Ihr marketing.ch-Team |
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Consulting & Technology by:
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| Werbung: |
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| Geschichte der Woche |
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Optimale Werbevoraussetzungen |
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| Während in der Schweiz der Handymarkt langsam stagniert, dürften es die Kollegen aus Grossbritannien noch ein bisschen leichter haben. Ein Drittel der britischen Jugendlichen würden nämlich eher auf ihr Sexleben verzichten als das Handy aufgeben. Wenn das nicht optimale Voraussetzungen sind. Mehr dazu in unserer Geschichte der Woche. |
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| Checkliste |
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Grundlagen Merchandising |
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| Merchandising ist ein Teil der Verkaufsförderung und beinhaltet die ganzheitliche Pflege des Angebots am Verkaufspunkt. Das Aufgabengebiet reicht von der Planung von absatzfördernden Massnahmen am Verkaufspunkt über die Produkte-Platzierung, die Warenpräsentation bis hin zu Teilgebieten der Logistik wie das Nachfüllen von Regalen oder die Preisauszeichnung von Produkten. |
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| Werbung |
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Elkat - der Katalog zum Blättern auf dem Bildschirm |
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| Attraktive Präsentation Ihrer Produkte und Dienstleistungen auf dem Internet oder auf CD mit dem neuen elektronischen Präsenta-tionssystem Elkat. Alles was Sie benötigen ist eine PDF-Datei von Ihrer Drucksache. |
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| Studie |
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Swiss CRM 2007 - Einsatz und Trends in CH-Unternehmen |
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| Die Studie zeigt, dass Rückbesinnung auf den persönlichen Kundenkontakt in Zukunft mehr Bedeutung beigemessen wird als Schlagwörtern wie Blogging oder Communities. So stehen Investitionen in die Mitarbeiter und in die Kundenkommunikation ganz oben auf der Agenda der Unternehmen. |
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| Fachbericht |
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Kennen Sie die Grundprinzipien in der Kommunikation? |
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| Wie wichtig eine Beschäftigung mit Kommunikation ist, liegt schon deshalb auf der Hand, weil sie einen wesentlichen Teil unseres Lebens ausmacht. Wir kommunizieren immer. Denn in zwischenmenschlichen Zusammenhängen lässt sich Kommunikation nicht einfach abschalten, auch wenn wir dies hin und wieder gern täten. Lernen Sie nun die wichtigen Grundprinzipien der Kommunikation kennen. |
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| Checkliste |
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Beschwerden stimulieren , Kundenloyalität erhöhen |
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| Beschwerden nicht nur abarbeiten, sondern auch aktiv einfordern - eine Aufgabe, die viele Unternehmen noch nicht gemeistert haben. In diesem Beitrag wird Ihnen eine Idee vorgestellt, die von einer Sparkasse umgesetzt wurde. Die Kunden wurden aktiv zum Feedback animiert und so ein intensiver Dialog mit den Kunden erzielt. |
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| Werbung |
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Spitzenplatz bei Google: darauf kommt es an! |
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| Ueber 200 Kriterien benutzt Google, um das Ranking festzulegen. Doch das allgemeingültige Suchresultat ist passé. Es gibt immer weniger der alleinseligmachenden Massnahmen. Was Du tun kannst, um trotzdem in die Spitzenpositionen zu gelangen, bespricht und beweist Beat Zgraggen anhand von konkreten Beispielen und gibt viele in die Praxis umsetzbare Tipps. |
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| Studie |
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Jugend 2007: Eine Generation pragmatischer Verbraucher |
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| "Die Jugend von heute liebt den Luxus, hat schlechte Manieren und verachtet die Autorität" - so formulierte es schon Sokrates in der Antike. Was denkt und wünscht sich die junge Generation heute aber wirklich? Wie sieht sie ihr Leben und ihre Zukunft? Wem vertraut sie? Wie geht sie mit der Vielfalt an Medien um - und wie wichtig sind dieser Generation heute Konsum und Marken? Erfahren Sie es hier. |
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| Fachbericht |
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Vom Verkaufsargument zum Kaufargument |
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| Worte können unser Interesse wecken, es stimulieren und verstärken. Aber sie können uns auch langweilen und damit eine einschläfernde Wirkung entfalten. Kurzum: Das was wir sagen erzeugt immer eine bestimmte Wirkung beim Gesprächspartner. Somit liegt es an uns, durch die richtige Wahl der Worte, die Richtung dieser Wirkung zu beeinflussen. Ohne damit jemanden manipulieren zu wollen. |
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| Heute befinden sich 240 freie Marketing-Jobs im Stellenmarkt. |
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| 3. Juli 2007 |
Best Practice im Projektmanagement: die 6 Schritte zum Erfolg
Thalwil |
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| 3. Juli 2007 |
Businessplan: Darauf achten die Geldgeber
Zürich |
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| 3. Juli 2007 |
Spitzenplatz bei Google: darauf kommt es an!
Zürich |
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| Produkt der Woche |
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Organisator |
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| Die Zielgruppe umfasst die Klein- und Mittelunternehmen von 1 bis 250 Mitarbeitern. Wobei auch Grossunternehmen Zielgruppe sind, deren Abteilungen in dieser Grössenordnung liegen. Der Organisator richtet sich zudem an bestehende und werdende Entscheider in Klein- und Mittelunternehmen: Das heisst Geschäftsführer, Partner, Inhaber, Verwaltungsräte, Bereichs- sowie Abteilungsleiter. |
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| Weiterbildung |
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Personalfachmann/-frau FA |
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| Die Absolventen/Absolventinnen sind befähigt, die anspruchsvollen Aufgabenstellungen im gesamten Personalbereich zu erfüllen. Sie erlernen ausserdem die grundsätzlichen betriebswirtschaftlichen Instrumente und sind somit in der Lage, personalbezogene betriebswirtschaftliche Problemstellungen kompetent zu lösen. |
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Impressum
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